새로운 기업을 인수하면서 업무상 필요성에 의하여 비조합원을 공무팀으로의 배치전환한 것은 부당노동행위에 해당하지 않는다

나주공장 공무팀 소속 근로자와 화성공장 소속 근로자간 교환 배치전환은 새로운 기업 인수로 인한 업무상 필요성에 의한 것으로 직원의 고충을 감안한 이 사건 배치전환이 이 사건 근로자의 정당한 노동조합 활동을 이유로 한 불이익 취급이라고 볼만한 객관적인 증거가 없을 뿐 아니라, 이 사건 근로자가 이에 대한 구체적인 자료를 제시하지 못하고 있으므로 부당노동행위라고 볼 수 없다.