목적 및 절차의 정당성이 확보되지 아니한 쟁의행위로서, 적법하지 아니한 파업행위에 대해 사규에 따라 징계 처분한 것은 정당하다

경남지방노동위원회 | 2001-10-12

사건번호: 경남지노위2001부해82