서울고등법원 | 2018-02-02 | 2017누58047
법원 판례 기준으로 판결요지와 원문 출처를 내부에서 확인하세요.
원문이 아닌 정리본이며, 저장된 요약의 끝부분이 잘려 있을 수 있습니다.
채용 과정에서의 허위 경력 기재 및 불성실한 태도로 인한 해고의 정당성 인정
결과 요약
- 근로자의 항소를 기각하고, 제1심 판결을 인용하여 재심판정의 적법성을 인정함.
사실관계
- 근로자는 2015년 7월경 헤드헌터를 통해 참가인에게 이력서를 제출하며 삼성테크윈 근무 경력만 기재하고, KT SAT 근무 경력은 누락함.
- 2015년 8월 17일 면접 시, 근로자는 면접관에게 KT SAT에서 근무 중이며 연봉 불만으로 이직을 희망한다고 진술하였으나, 당시 이미 KT SAT으로부터 본채용이 거부된 상태였음.
- 근로자는 2015년 9월 10일 참가인 측에 KT SAT 경력 증빙 자료로 고용보험 피보험자격 취득신고사실 통지서를 제출하였는데, 이는 실제 근무 여부와 관계없이 고용보험 취득 사실만을 보여주는 문서였음.
- 2015년 12월 11일경 근로자는 참가인 인사담당 상무 E에게 사직서를 제출하였으나, 참가인은 이를 수리하지 않음.
- 근로자는 2015년 12월 28일 참가인에게 부당해고 및 회장 인격모독에 대한 조치를 요구하는 내용증명을 발송함.
- 2016년 1월 8일경 E 상무는 근로자에게 출근을 요구하였고, 1월 9일에는 신뢰 회복을 위한 글 작성을 권유하였으나, 근로자는 1월 11일과 12일 모두 출근하지 않음.
- 근로자는 2016년 1월 11일 서울지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기함.
- 2016년 1월 29일 근로자는 E 상무에게 회장 고소 의사를 밝히며 보상을 요구함.
- 2016년 1월 31일과 2월 16일 근로자는 E 상무에게 이직 시 처우 보장, 보상금 지급, 위로금 지급 등의 조건을 제시함.
- 근로자는 2016년 3월 4일 정부기관 구제 절차 진행을 통보하고, 3월 7일 서울지방노동위원회에 부당대기발령 구제신청을 제기하며, 3월 16일 참가인 회장을 모욕죄로 고소함.
- 참가인은 2016년 3월경 근로자의 KT SAT 근무 경력에 문제가 있음을 인지함.
핵심 쟁점, 법리 및 법원의 판단
징계 사유의 인정 및 징계 양정의 적정성
- 근로자가 참가인 입사 시 의도적으로 KT SAT 근무 경력을 기재하지 않고 허위로 진술한 사실이 인정됨.
- 근로자가 면접 당시 KT SAT에서 근무 중이라고 진술하였으나, 실제로는 본채용이 거부된 상태였음.
- 근로자가 KT SAT 경력 증빙으로 고용보험 피보험자격 취득신고사실 통지서를 제출한 것은 허위 진술을 숨기려는 의도로 보임.
확보한 수집 내용입니다. 전문 여부와 앞뒤 누락, 문단·표·공백의 원형 보존은 확인되지 않았습니다.
공식 원문 미확인
서울고등법원 제10행정부 판결
사건: 2017누58047 부당해고구제재심판정취소 원고,항소인: A 피고,피항소인: 중앙노동위원회위원장 피고보조참가인: 주식회사 B 제1심판결: <case_cite ref="서울행정법원/2016구합83075">서울행정법원 2017. 6. 15. 선고 2016구합83075 판결</case_cite> 변론종결: 2017. 12. 15. 판결선고: 2018. 2. 2.
1. 원고의 항소를 기각한다. 2. 항소비용은 보조참가로 인한 부분을 포함하여 모두 원고가 부담한다.
1. 제1심 판결의 인용 이 법원이 이 사건에 관하여 적을 판결 이유는, 이 사건 재심판정의 적법 여부와 관련한 아래와 같은 보충 판단을 추가하는 외에는 제1심 판결의 이유 기재와 같으므로, 행정소송법 제8조 제2항, 민사소송법 제420조 본문에 의하여 이를 인용한다. 【보충 판단】 「제1심 법원이 인정한 여러 사실 및 사정에다가 을나 제8, 15, 17, 24~30호증의 각 기재와 당심 증인 E의 증언에 변론 전체의 취지에 의하여 인정하거나 알수 있는 다음과 같은 사실 및 사정을 보태어 보면, 원고가 참가인에 입사할 무렵 의도적으로 KT SAT에서의 근무경력을 기재하지 아니하고 허위로 진술한 사실 등 이 사건 징계 사
{"source_kind": "bigcase_html", "member_only": false, "extraction_method": "next_data", "ai_summary": "# \ucc44\uc6a9 \uacfc\uc815\uc5d0\uc11c\uc758 \ud5c8\uc704 \uacbd\ub825 \uae30\uc7ac \ubc0f \ubd88\uc131\uc2e4\ud55c \ud0dc\ub3c4\ub85c \uc778\ud55c \ud574\uace0\uc758 \uc815\ub2f9\uc131 \uc778\uc815\n## \uacb0\uacfc \uc694\uc57d\n- \uc6d0\uace0\uc758 \ud56d\uc18c\ub97c \uae30\uac01\ud558\uace0, \uc81c1\uc2ec \ud310\uacb0\uc744 \uc778\uc6a9\ud558\uc5ec \uc7ac\uc2ec\ud310\uc815\uc758 \uc801\ubc95\uc131\uc744 \uc778\uc815\ud568.\n## \uc0ac\uc2e4\uad00\uacc4\n- \uc6d0\uace0\ub294 2015\ub144 7\uc6d4\uacbd \ud5e4\ub4dc\ud5cc\ud130\ub97c \ud1b5\ud574 \ucc38\uac00\uc778\uc5d0\uac8c \uc774\ub825\uc11c\ub97c \uc81c\ucd9c\ud558\uba70 \uc0bc\uc131\ud14c\ud06c\uc708 \uadfc\ubb34 \uacbd\ub825\ub9cc \uae30\uc7ac\ud558\uace0, KT SAT \uadfc\ubb34 \uacbd\ub825\uc740 \ub204\ub77d\ud568.\n- 2015\ub144 8\uc6d4 17\uc77c \uba74\uc811 \uc2dc, \uc6d0\uace0\ub294 \uba74\uc811\uad00\uc5d0\uac8c KT SAT\uc5d0\uc11c \uadfc\ubb34 \uc911\uc774\uba70 \uc5f0\ubd09 \ubd88\ub9cc\uc73c\ub85c \uc774\uc9c1\uc744 \ud76c\ub9dd\ud55c\ub2e4\uace0 \uc9c4\uc220\ud558\uc600\uc73c\ub098, \ub2f9\uc2dc \uc774\ubbf8 KT SAT\uc73c\ub85c\ubd80\ud130 \ubcf8\ucc44\uc6a9\uc774 \uac70\ubd80\ub41c \uc0c1\ud0dc\uc600\uc74c.\n- \uc6d0\uace0\ub294 2015\ub144 9\uc6d4 10\uc77c \ucc38\uac00\uc778 \uce21\uc5d0 KT SAT \uacbd\ub825 \uc99d\ube59 \uc790\ub8cc\ub85c \uace0\uc6a9\ubcf4\ud5d8 \ud53c\ubcf4\ud5d8\uc790\uaca9 \ucde8\ub4dd\uc2e0\uace0\uc0ac\uc2e4 \ud1b5\uc9c0\uc11c\ub97c \uc81c\ucd9c\ud558\uc600\ub294\ub370, \uc774\ub294 \uc2e4\uc81c \uadfc\ubb34 \uc5ec\ubd80\uc640 \uad00\uacc4\uc5c6\uc774 \uace0\uc6a9\ubcf4\ud5d8 \ucde8\ub4dd \uc0ac\uc2e4\ub9cc\uc744 \ubcf4\uc5ec\uc8fc\ub294 \ubb38\uc11c\uc600\uc74c.\n- 2015\ub144 12\uc6d4 11\uc77c\uacbd \uc6d0\uace0\ub294 \ucc38\uac00\uc778 \uc778\uc0ac\ub2f4\ub2f9 \uc0c1\ubb34 E\uc5d0\uac8c \uc0ac\uc9c1\uc11c\ub97c \uc81c\ucd9c\ud558\uc600\uc73c\ub098, \ucc38\uac00\uc778\uc740 \uc774\ub97c \uc218\ub9ac\ud558\uc9c0 \uc54a\uc74c.\n- \uc6d0\uace0\ub294 2015\ub144 12\uc6d4 28\uc77c \ucc38\uac00\uc778\uc5d0\uac8c \ubd80\ub2f9\ud574\uace0 \ubc0f \ud68c\uc7a5 \uc778\uaca9\ubaa8\ub3c5\uc5d0 \ub300\ud55c \uc870\uce58\ub97c \uc694\uad6c\ud558\ub294 \ub0b4\uc6a9\uc99d\uba85\uc744 \ubc1c\uc1a1\ud568.\n- 2016\ub144 1\uc6d4 8\uc77c\uacbd E \uc0c1\ubb34\ub294 \uc6d0\uace0\uc5d0\uac8c \ucd9c\uadfc\uc744 \uc694\uad6c\ud558\uc600\uace0, 1\uc6d4 9\uc77c\uc5d0\ub294 \uc2e0\ub8b0 \ud68c\ubcf5\uc744 \uc704\ud55c \uae00 \uc791\uc131\uc744 \uad8c\uc720\ud558\uc600\uc73c\ub098, \uc6d0\uace0\ub294 1\uc6d4 11\uc77c\uacfc 12\uc77c \ubaa8\ub450 \ucd9c\uadfc\ud558\uc9c0 \uc54a\uc74c.\n- \uc6d0\uace0\ub294 2016\ub144 1\uc6d4 11\uc77c \uc11c\uc6b8\uc9c0\ubc29\ub178\ub3d9\uc704\uc6d0\ud68c\uc5d0 \ubd80\ub2f9\ud574\uace0 \uad6c\uc81c\uc2e0\uccad\uc744 \uc81c\uae30\ud568.\n- 2016\ub144 1\uc6d4 29\uc77c \uc6d0\uace0\ub294 E \uc0c1\ubb34\uc5d0\uac8c \ud68c\uc7a5 \uace0\uc18c \uc758\uc0ac\ub97c \ubc1d\ud788\uba70 \ubcf4\uc0c1\uc744 \uc694\uad6c\ud568.\n- 2016\ub144 1\uc6d4 31\uc77c\uacfc 2\uc6d4 16\uc77c \uc6d0\uace0\ub294 E \uc0c1\ubb34\uc5d0\uac8c \uc774\uc9c1 \uc2dc \ucc98\uc6b0 \ubcf4\uc7a5, \ubcf4\uc0c1\uae08 \uc9c0\uae09, \uc704\ub85c\uae08 \uc9c0\uae09 \ub4f1\uc758 \uc870\uac74\uc744 \uc81c\uc2dc\ud568.\n- \uc6d0\uace0\ub294 2016\ub144 3\uc6d4 4\uc77c \uc815\ubd80\uae30\uad00 \uad6c\uc81c \uc808\ucc28 \uc9c4\ud589\uc744 \ud1b5\ubcf4\ud558\uace0, 3\uc6d4 7\uc77c \uc11c\uc6b8\uc9c0\ubc29\ub178\ub3d9\uc704\uc6d0\ud68c\uc5d0 \ubd80\ub2f9\ub300\uae30\ubc1c\ub839 \uad6c\uc81c\uc2e0\uccad\uc744 \uc81c\uae30\ud558\uba70, 3\uc6d4 16\uc77c \ucc38\uac00\uc778 \ud68c\uc7a5\uc744 \ubaa8\uc695\uc8c4\ub85c \uace0\uc18c\ud568.\n- \ucc38\uac00\uc778\uc740 2016\ub144 3\uc6d4\uacbd \uc6d0\uace0\uc758 KT SAT \uadfc\ubb34 \uacbd\ub825\uc5d0 \ubb38\uc81c\uac00 \uc788\uc74c\uc744 \uc778\uc9c0\ud568.\n## \ud575\uc2ec \uc7c1\uc810, \ubc95\ub9ac \ubc0f \ubc95\uc6d0\uc758 \ud310\ub2e8\n### \uc9d5\uacc4 \uc0ac\uc720\uc758 \uc778\uc815 \ubc0f \uc9d5\uacc4 \uc591\uc815\uc758 \uc801\uc815\uc131\n- \uc6d0\uace0\uac00 \ucc38\uac00\uc778 \uc785\uc0ac \uc2dc **\uc758\ub3c4\uc801\uc73c\ub85c KT SAT \uadfc\ubb34 \uacbd\ub825\uc744 \uae30\uc7ac\ud558\uc9c0 \uc54a\uace0 \ud5c8\uc704\ub85c \uc9c4\uc220\ud55c \uc0ac\uc2e4**\uc774 \uc778\uc815\ub428.\n- \uc6d0\uace0\uac00 \uba74\uc811 \ub2f9\uc2dc KT SAT\uc5d0\uc11c \uadfc\ubb34 \uc911\uc774\ub77c\uace0 \uc9c4\uc220\ud558\uc600\uc73c\ub098, \uc2e4\uc81c\ub85c\ub294 \ubcf8\ucc44\uc6a9\uc774 \uac70\ubd80\ub41c \uc0c1\ud0dc\uc600\uc74c.\n- \uc6d0\uace0\uac00 KT SAT \uacbd\ub825 \uc99d\ube59\uc73c\ub85c \uace0\uc6a9\ubcf4\ud5d8 \ud53c\ubcf4\ud5d8\uc790\uaca9 \ucde8\ub4dd\uc2e0\uace0\uc0ac\uc2e4 \ud1b5\uc9c0\uc11c\ub97c \uc81c\ucd9c\ud55c \uac83\uc740 **\ud5c8\uc704 \uc9c4\uc220\uc744 \uc228\uae30\ub824\ub294 \uc758\ub3c4**\ub85c \ubcf4\uc784.\n- \uc6d0\uace0\uc758 \uc774\ub7ec\ud55c \ud589\uc704\uc640 \uc774\ud6c4 \ucc38\uac00\uc778 \ud68c\uc7a5\uc5d0 \ub300\ud55c \uace0\uc18c, \ubcf4\uc0c1\uae08 \uc694\uad6c \ub4f1 **\ucc38\uac00\uc778\uacfc\uc758 \uc2e0\ub8b0 \uad00\uacc4\ub97c \uc2ec\uac01\ud558\uac8c \ud6fc\uc190\ud558\ub294 \uc77c\ub828\uc758 \ud589\uc704**\uac00 \uc788\uc5c8\uc74c.\n- \ubc95\uc6d0\uc740 \uc6d0\uace0\uc758 \uadc0\ucc45\uc0ac\uc720\ub85c \uc778\ud574 \uc0ac\ud68c\ud1b5\ub150\uc0c1 \uace0\uc6a9\uad00\uacc4\ub97c \uc720\uc9c0\ud560 \uc218 \uc5c6\uc744 \uc815\ub3c4\ub85c \uad00\uacc4\uac00 \uc545\ud654\ub418\uc5c8\ub2e4\uace0 \ud310\ub2e8\ud568.\n- **\ucc38\uac00\uc778 \ud68c\uc7a5\uc758 \uc6d0\uace0\uc5d0 \ub300\ud55c \ubaa8\uc695\uc801 \ubc1c\uc5b8\uc774 \uad00\uacc4 \uc545\ud654\uc758 \ubc1c\ub2e8\uc774 \ub418\uc5c8\uc74c\uc744 \uace0\ub824\ud558\ub354\ub77c\ub3c4**, \uc6d0\uace0\uc758 \uadc0\ucc45\uc0ac\uc720\uac00 \uc911\ub300\ud558\uc5ec \uc9d5\uacc4 \uc0ac\uc720\uac00 \uc778\uc815\ub418\uace0 \uc9d5\uacc4 \uc591\uc815\uc774 \uacfc\ud558\ub2e4\uace0 \ubcfc \uc218 \uc5c6\ub2e4\uace0 \ud310\ub2e8\ud568.\n- \uc911\uc559\ub178\ub3d9\uc704\uc6d0\ud68c\uc758 \uc0ac\uc2e4\uc778\uc815 \ubc0f \ud310\ub2e8\uc740 \uc815\ub2f9\ud568.\n#### \uad00\ub828 \ud310\ub840 \ubc0f \ubc95\ub839\n- \ud589\uc815\uc18c\uc1a1\ubc95 \uc81c8\uc870 \uc81c2\ud56d\n- \ubbfc\uc0ac\uc18c\uc1a1\ubc95 \uc81c420\uc870 \ubcf8\ubb38\n## \uac80\ud1a0\n- \ubcf8 \ud310\uacb0\uc740 \ucc44\uc6a9 \uacfc\uc815\uc5d0\uc11c\uc758 **\ud5c8\uc704 \uacbd\ub825 \uae30\uc7ac \ubc0f \uc9c4\uc220**\uc774 \uc911\ub300\ud55c \uc9d5\uacc4 \uc0ac\uc720\uac00 \ub420 \uc218 \uc788\uc74c\uc744 \uba85\ud655\ud788 \ud568.\n- \ud2b9\ud788, \ud5c8\uc704 \uc9c4\uc220\uc744 \uc228\uae30\uae30 \uc704\ud55c **\uc99d\ube59 \uc790\ub8cc \uc81c\ucd9c \ud589\uc704**\ub294 \uc758\ub3c4\uc801\uc778 \uae30\ub9dd \ud589\uc704\ub85c \uac04\uc8fc\ub420 \uc218 \uc788\uc74c\uc744 \uc2dc\uc0ac\ud568.\n- \ub610\ud55c, \uadfc\ub85c\uc790\uac00 \ud68c\uc0ac\uc640\uc758 \uad00\uacc4\uc5d0\uc11c **\uc2e0\ub8b0\ub97c \ud6fc\uc190\ud558\ub294 \uc77c\ub828\uc758 \ud589\uc704**\ub97c \uc9c0\uc18d\ud560 \uacbd\uc6b0, \uc124\ub839 \ud68c\uc0ac \uce21\uc758 \uc77c\ubd80 \uadc0\ucc45\uc0ac\uc720\uac00 \uc788\ub354\ub77c\ub3c4 \ud574\uace0\uc758 \uc815\ub2f9\uc131\uc774 \uc778\uc815\ub420 \uc218 \uc788\uc74c\uc744 \ubcf4\uc5ec\uc90c.\n- \uc774\ub294 \uadfc\ub85c\uc790\uac00 \ud68c\uc0ac\uc5d0 \ub300\ud574 **\uc131\uc2e4\uc758 \uc758\ubb34**\ub97c \ub2e4\ud574\uc57c \ud568\uc744 \uac15\uc870\ud558\ub294 \ud310\uacb0\ub85c \ud574\uc11d\ub420 \uc218 \uc788\uc74c."}
- 근로자의 이러한 행위와 이후 참가인 회장에 대한 고소, 보상금 요구 등 참가인과의 신뢰 관계를 심각하게 훼손하는 일련의 행위가 있었음.
- 법원은 근로자의 귀책사유로 인해 사회통념상 고용관계를 유지할 수 없을 정도로 관계가 악화되었다고 판단함.
- 참가인 회장의 근로자에 대한 모욕적 발언이 관계 악화의 발단이 되었음을 고려하더라도, 근로자의 귀책사유가 중대하여 징계 사유가 인정되고 징계 양정이 과하다고 볼 수 없다고 판단함.
- 중앙노동위원회의 사실인정 및 판단은 정당함.
관련 판례 및 법령
- 행정소송법 제8조 제2항
- 민사소송법 제420조 본문
검토
- 본 판결은 채용 과정에서의 허위 경력 기재 및 진술이 중대한 징계 사유가 될 수 있음을 명확히 함.
- 특히, 허위 진술을 숨기기 위한 증빙 자료 제출 행위는 의도적인 기망 행위로 간주될 수 있음을 시사함.
- 또한, 근로자가 회사와의 관계에서 신뢰를 훼손하는 일련의 행위를 지속할 경우, 설령 회사 측의 일부 귀책사유가 있더라도 해고의 정당성이 인정될 수 있음을 보여줌.
- 이는 근로자가 회사에 대해 성실의 의무를 다해야 함을 강조하는 판결로 해석될 수 있음.