노조위원장을 선출하는 중대한 정기대의원대회에 그 자격을 제한하는 것은 타당하지 아니하다

노조위원장을 선출하는 중대한 정기대의원대회에 그 자격을 제한하는 것이 타당한지 여부

노동조합법 제22조(2008.3.28 노동조합 및 노동관계조정법 제22조)에 의거 조합원은 균등하게 그 노동조합의 모든 문제에 참여할 권리와 의무를 가지며,

다만 조합비를 납부하지 아니한 조합원에 한하여 자체 규약으로 그 권리를 제한할 수 있도록 규정하고 있는 바,

동 규정의 입법취지는 노동조합법 제19조(2008.3.28 노동조합및노동관계조정법 제16조)에서 정하고 있는 임원의 선거 등 총회의 의결사항에 대하여 조합원으로서의 의결에 참여할 수 있는 권리를 보장하기 위한 것임.

따라서 사고 지부의 대의원을 본부 정기대회에 대의원을 파견할 수 없다고 정한 노조규약 제11조 제4항은 사고 지부의 처리대상을 명확히 규정하지 아니하였을 뿐만 아니라 규약 제8조에 조합원의 권리제한을 정하고 있는 점을 감안해 볼 때

노조위원장을 선출하는 중대한 정기대의원대회에 그 자격을 제한하는 것은 동법 규정에 위배됨.