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- 노동위가. 고용승계 기대권이 있는지 여부4자 간 작성한 합의서에 위탁운영사가 변경될 시 고용이 승계된다고 명시되어 있고, 이전 용역회사에서 채용한 근로자 중 근로자와 행방불명된 근로자를 제외한 나머지 근로자들이 고용 승계…초심유지중앙2025부해12522025-12-30갱신기대권/계약만료
- 노동위가. 고용승계 기대권이 있는지 여부4자 간 작성한 합의서에 위탁운영사가 변경될 시 고용이 승계된다고 명시되어 있고 이전 용역회사에서 채용한 근로자 중 근로자와 행방불명된 근로자를 제외한 나머지 근로자들이 고용 승계된…기각부산2025부해3532025-06-16갱신기대권/계약만료
- 노동위근태불량, 불법농성은 징계해고의 사유에 해당된다중노위97부해161997-06-09폭언/폭행