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노동위원회 판정례, 법원 판례, 고용노동부 행정해석을 한곳에서 찾습니다. 비슷한 사건이 어떤 이유로 인정되고 기각됐는지 비교해 보세요.
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- 행정해석ʻ조합원별 배정 주식 수가 1주 미만이 되는 경우ʼ의 의미퇴직연금복지과-35822019-08-21
- 행정해석주주의 출연으로 취득한 주식을 특정 조합원에게 우선 배정 할 수 있는지퇴직연금복지과-21362021-05-10
- 행정해석자사주의 예탁 및 인출임금복지과-16962009-08-28
- 행정해석자사주의 취득 및 관리노사협력복지팀-8862007-03-16
- 행정해석합병시 우리사주조합을 해산해야 하는지퇴직연금복지과-28602016-08-10
- 행정해석휴직기간의 의무예탁기간 산입 제외 가능 여부퇴직연금복지과-30252021-07-01
- 행정해석사내근로복지기금 목적사업의 정관 명시퇴직연금복지과-13212021-03-22
- 행정해석의무예탁기간 기산시점 등퇴직연금복지과-51472017-12-14
- 행정해석자사주의 취득 및 관리노사협력복지과-27122004-10-27
- 행정해석근로자의 새마을금고 출자자금 지원이 가능한지임금 68207-6251993-10-07
- 행정해석기금협의회에서 근로자의 재산형성 지원사업의 일환으로서 근로자가 새마을금고에 출자하는 자금을 지원하기로 결정하였다면 용도사업으로서의 사업수행이 가능하다.임금68207-6251993-10-07
- 행정해석퇴직일에 우리사주조합원 자격을 유지하는지퇴직연금복지과-19352017-04-25
- 행정해석우리사주조합 대의원회의 서면 결의가 가능한지퇴직연금복지과-52692020-11-19
- 행정해석우리사주조합 대의원 궐위 시 행한 대위원회의 효력퇴직연금복지과-4162021-01-21
- 행정해석신주발생시 우리사주조합원에 우선배정권이 인정되는지근로복지과-17112011-08-04
- 행정해석3차에 걸쳐 사업정지 처분을 하였음에도 조치가 이루어지지 않을 경우 직업정보제공사업의 말소 조치를 하여야 하는지고용서비스정책과-30362012-06-27
- 행정해석사용자가 기존노조에게 법정 근로시간면제한도 총량을 모두 부여한 경우 사용자는 기존노조와 협의없이 임의로 신규노조와 근로시간면제한도를 재조정할 수 없다노사관계법제과-23702011-11-24
- 행정해석4인 이하 사업장 근로자의 퇴직금 지급대상 여부근로복지과-29562011-11-24
- 행정해석직전연도 연간 총 매출액의 50%이상에 대한 시점근로복지과-15942011-07-25