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사직서 제출 당시 다소간의 회유 및 강요가 있었다 할지라도 본인의 주관적 판단에 따라 자필로 사직서를 작성·제출하여 수리되었다면, 이는 진의에 의한 사직의사표시로서 근로관계가 해지되었다
중노위2000부해505
2000-12-22
성희롱
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