○ ○ ○ 부당노동행위 구제신청

이 사건 사용자가 제출한 운전자별 월계표, 초과금 환불내역서에 따르면 신청 외 노동조합 분회 소속 조합원뿐만 아니라 신청 노동조합 분회장, 비조합원 모두 동일하게 운송수입금 전액을 수납하여 총입금액에서 월 기준운송수입금을 초과하는 차액을 성과급으로 해당 근로자에게 지급한 사실이 확인되므로 모든 근로자에게 동일하게 전액관리제를 시행한 것으로 인정됨