○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2019. 7. 23. 자 해고는 해고를 다투던 중 사용자의 복직명령에 의해 구제이익이 소멸되었고, 2019. 8. 7. 자 해고는 고객과의 언쟁으로 민원 발생, 업무상 부주의 등의 정당한 해고사유가 있고, 징계양정 및 징계절차도 적정하다고 판정한 사례