○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

근로자가 강임 사실을 명확히 알게 된 날로부터 제척기간인 3개월 이내에 구제신청을 하여 적법하며, 강임은 징계가 아닌 인사상 조치이나 강임의 업무상 필요성이 인정되지 않고, 생활상 불이익이 존재하며, 근로자와도 협의절차를 거치지 않아 부당하다고 판정한 사례