○ ○ ○ 부당해고 구제신청

사용자가 유보된 해약권을 행사함이 없이 사용수습기간을 경과하였으므로 사용수습기간(6개월)을 경과한 시점부터는 통상의 근로관계로 전환되었다 할 것이다. 따라서 사용수습기간 만료일이 도래한 후 18일이 지난 시점에서 과거 6개월의 사용수습기간 평가결과를 이유로 해고하는 것은 부당하다.