○ ○ ○ 부당해고 구제신청

신청인들은 갑을오토텍 주식회사를 사직하고, 2016. 10. 1. 주식회사 에이스테크놀로지 또는 주식회사 모다 등으로 전적하면서 새로운 근로계약을 체결한 후 현재까지도 근로를 제공하고 임금을 받고 있다. 그리고 2016. 10. 1. 이후 갑을오토텍 주식회사와 신청인들 간에 사용종속적 근로관계가 유지되고 있다는 정황이나 객관적 입증자료가 없으므로, 신청인들을 피신청인 회사 소속 근로자로 볼 수 없다.따라서 신청인들의 구제신청은 당사자 적격이 없는 사람이 제기한 것으로서 더 나아가 판단할 필요가 없기에 각하한다.