○ ○ ○ 부당해고 구제신청

사용자가 근로자1에게 행한 징계해고는 정당하므로 기각하고, 근로자2에게 행한 징계해고는 사유는 일부 존재하고 절차는 적법하나 양정이 과하여 부당하므로 인정하며, 징계사유가 각각 존재하는 등의 사정을 감안할 때 부당노동행위라 단정하기 어렵다고 판단하여 기각 판정한 사례