○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

초심은 정년퇴직으로 구제이익이 없다고 각하 판정하였으나, 근로자는 기간제근로자로 정년규정 적용대상이 아니고, 갱신기대권이 인정되나 갱신거절의 합리적인 이유가 있어 초심판정을 취소하고 기각 판정한 사례