○ ○ ○ 부당해고 구제신청

사용자가 근로자의 장기간 결근을 이유로 4대보험 상실 신고한 것을 해고라고 볼 수 없고, 달리 해고를 하였다는 사정도 보이지 않아 근로자가 주장하는 해고는 존재하지 않는다고 판정한 사례