○ ○ ○ 부당해고 구제신청

징계절차상 하자가 없고, 결근․비번일 운송수입금 미납횡령 및 일련의 폭언․업무방해사건 등이 징계사유로 인정되며, 징계양정도 적정하므로 징계처분은 정당하고, 부당노동행위에도 해당되지 않는다고 판정한 사례