단체협약의 해석 또는 이행방법에 대한 견해제시사건

임금협약에 정년이 도래한 조합원의 촉탁직 전환 이후 임금 변동에 대한 내용이 규정되지 않았고, 촉탁직 전환 이후 임금에 대한 별도의 노사 간 협의도 없었으며, 모든 조합원들의 임금을 항목별로 구체적으로 기재하였고 그 적용 기간에 대해서는 별도로 기재하지 않은 점 등을 종합하면 촉탁직으로 전환된 조합원도 임금협약의 유효기간 내에서는 임금협약을 적용받는 것이 타당하다고 해석된다.