수원지방법원 | 2015-08-28 | 2014노4933
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업무상배임죄의 고의 인정 여부: 프로그램 파일 반출 사건
결과 요약
- 원심판결을 파기하고, 피고인에게 무죄를 선고함.
사실관계
- 피고인은 2012. 11. 12.부터 2013. 2. 21.까지 피해자 회사(주식회사 D)에서 전기제어부서 차장으로 근무하며 유압프레스기 제어 프로그램(E프로그램, F, G 등, 이하 '이 사건 프로그램 파일') 셋업 업무를 담당함.
- 이 사건 프로그램 파일은 피해자 회사가 약 1억 2,000만 원을 들여 외주업체 'H'에 의뢰하여 개발한 영업상 주요 자산임.
- 피고인은 2013. 2. 21. 피해자 회사로부터 해고 통보를 받고, 업무용 노트북을 회사 허락 없이 반출하여 개인 외장하드에 이 사건 프로그램 파일을 백업함.
- 피해자 회사는 피고인이 이 사건 프로그램 파일에 대한 독점적 사용권을 침해할 위험을 초래하여 개발비 상당의 손해를 가하였다며 업무상배임으로 고소함.
핵심 쟁점, 법리 및 법원의 판단
업무상배임죄의 고의 인정 여부
- 쟁점: 피고인이 이 사건 프로그램 파일을 외장하드에 복사할 당시 재산상 이익을 얻거나 피해자 회사에 손해를 가하려는 배임의 고의가 있었는지 여부.
- 법리: 업무상배임죄가 성립하려면 임무 위배 행위와 재산상 손해 발생 외에, 행위자에게 임무 위배 행위로 인해 본인에게 손해를 가하고 제3자에게 재산상 이익을 취득하게 하려는 배임의 고의가 있어야 함.
- 법원의 판단:
- 1심 판결은 피고인이 스스로의 이익을 위해 피해자 회사의 영업상 주요 자산을 무단 반출했다고 보아 유죄를 인정함.
- 그러나 항소심은 다음과 같은 사정을 종합하여 피고인에게 배임의 고의가 없다고 판단함.
-
① 고소인이 피고인에게 이 사건 프로그램 파일 중 일부를 복사해 주었으며, 최초 개발 당시 접근 대상자를 제한하거나 비밀준수 의무를 부과하지 않음.
-
② 피고인은 해고 통보를 받은 당일 감정이 상한 상태에서 술을 마신 후, 절도 혐의로 고소당했다는 연락을 받고 노트북을 포맷하는 과정에서 개인 파일과 함께 이 사건 프로그램 파일을 백업함.
-
③ 노트북 포맷은 고소인의 절도 고소에 대응하여 노트북을 최초 지급 상태로 되돌리기 위한 작업의 일환으로 보이며, 개인 파일 백업의 필요성도 있었음.
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공식 원문 미확인
수원지방법원 제5형사부 판결
사건: 2014노4933 업무상배임 피고인: A 항소인: 피고인 검사: 차경자(기소), 박인우(공판) 변호인: 변호사 S(국선) 원심판결: <case_cite ref="수원지방법원/2013고정2456">수원지방법원 2014. 8. 14. 선고 2013고정2456 판결</case_cite> 판결선고: 2015. 8. 28.
원심판결을 파기한다. 피고인은 무죄.
1. 항소이유의 요지 피고인은 자신이 가져온 노트북에 이 사건 유압프레스기 제어 프로그램 관련 파일이 있는지 인식하지 못하였고, 사건 다음날 바로 그 파일을 고소인들에게 반환하였으므로 피고인에게는 업무상배임에 대한 고의가 존재하지 않았다. 2. 판단 가. 이 사건 공소사실 피고인은 2012. 11. 12.경부터 2013. 2. 21.경까지 화성시 B에 있는 C 운영의 피해자 주식회사 D에서 전기제어부서 차장으로 근무하면서 피해자 회사의 생산품인 유압프레스기에 E프로그램, F, G 등 프로그램을 입력하여 셋업하는 등의 업무를 담당하는 자이다. 위 프로그램들은 피해자 회사가 전문 외주업체인 'H'에 의뢰하여 개발한 프로그램
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④ 피고인은 노트북을 가져간 다음 날 고소인의 요구에 따라 이 사건 프로그램 파일이 저장된 외장하드 자체를 즉시 반환함.
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⑤ 피고인은 이 사건 프로그램 파일의 경제적 가치에 대한 인식이 미미했으며, 악의적으로 이용하려 했다면 외장하드 반납 시 따로 파일을 복사해 두었을 것으로 보임.
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⑥ 피고인은 부당해고구제신청을 통해 회사에 계속 근로하려는 의사가 있었던 것으로 보임.
- 결론: 위와 같은 사정들을 종합할 때, 피고인이 이 사건 프로그램 파일을 외장하드에 복사할 당시 재산상 이익을 얻거나 고소인에게 재산상 손해를 끼치려는 배임의 고의가 있었다고 보기 어려움.
관련 판례 및 법령
- 형사소송법 제364조 제6항 (원심판결 파기 및 자판)
- 형사소송법 제325조 후단 (범죄의 증명이 없는 경우 무죄 선고)
검토
- 본 판결은 업무상배임죄의 핵심 구성요건인 '고의'의 입증에 있어, 피고인의 행위 동기, 당시 상황, 피해자와의 관계, 정보의 가치에 대한 인식 등 다양한 정황 증거를 종합적으로 고려하여 신중하게 판단해야 함을 보여줌.
- 특히, 정보 유출 사건에서 단순히 정보가 외부로 반출되었다는 사실만으로 배임의 고의를 단정하기 어렵고, 피고인의 주관적 의사와 행위의 객관적 맥락을 면밀히 분석해야 함을 강조함.
- 피고인이 해고 통보를 받은 직후 감정적인 상태에서 이루어진 행위였고, 정보의 가치를 제대로 인식하지 못했으며, 즉시 반환하려는 의사를 보였다는 점 등이 고의 부정을 뒷받침하는 중요한 요소로 작용함.