○ ○ ○ 부당해고 구제신청

가. 면직 사유의 정당성 여부은행의 인사지침 제3장제1절 8.

다. ‘

(1) 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 경우’에 해당하므로 면직 사유가 인정된다.

나. 징계면직 사유의 정당성 여부근로자들이 징계사유인 ‘부정한 채용청탁’을 직접 하였다거나 교사·방조한 것이라 볼 근거가 없어 인사규정 제39조제3호, 5호 위반한 징계사유가 존재한다고 볼 수 없다.

다. 채용취소 사유의 정당성 여부근로자들 채용은 임원이 임직원윤리강령실천지침에서 금지하는 청탁을 하여 이뤄진 것이므로 인사규정 제16조에 따라 채용취소 사유에 해당한다.

라. 절차의 적법성 여부서면에 의하여 근로자들에게 해고를 통지하였으므로 절차상 하자는 존재하지 않는다.