○ ○ ○ 부당해고 구제신청

① 근로자가 2021. 3. 25. 사용자에게 사직의 의사표시를 한 것으로 보이는 점,

② 2021. 3. 25. 이후 근로자가 사직의 의사표시를 철회하였다는 점이 입증되지 않은 점,

③ 근로자가 사용자에게 권고사직 처리를 요청한 것은 근로관계 종료 후 실업급여 수급을 위한 것으로 보이는 점 등을 고려하면, 해고는 존재하지 않는다고 판단됨