○ ○ ○ 부당해고 구제신청

이 사건 근로자와 사용자의 근로관계는 2021. 10. 1. 자 해고처분으로 종료되었고, 이 사건 사용자는 이 사건 근로자에게 고용관계를 회복시키기 위한 복직명령 등 조치를 하지 않은 상태에서 2022. 3. 31. 자 이 사건 해고 처분하였으므로 이 사건 근로자와 사용자 사이의 고용관계가 성립되지 않은 상태에서 행한 이 사건 해고는 존재하지 않는다.