○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

근로자는 일용직에 해당하여 해고가 존재하지 않는다고 판정한 사례

쟁점

해고의 존재 여부근로자는 일용직 근로자에 해당하여 사용자로부터 근로자에 대한 충원(출근) 요청이 있었던 마지막 날인 2022. 1. 18. 당일의 작업종료와 함께 당사자 간 근로관계도 종료되었다고 볼 수 있으므로, 해고가 존재하지 않는다.