○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자와 사용자 간에는 명시적이거나 묵시적인 근로계약관계를 맺은 사실이 없음이 심문회의 진술 및 사용자가 우리 위원회에 제출한 자료 등에서 확인된바, 근로자와 사용자 간에 근로계약관계가 존재하지 않으므로 사용자에게 구제신청의 당사자 적격이 없다고 판단된다.