1. 해외근로자가 1년 이상의 장기간 계약기간을 정하고 성실히 이행하였을 경우 편도 또는 왕복항공료에 해당하는 금액을 계약기간에 따라 월할계산 분할 지급받을 수 있다2. 연차유급휴가는 1년 이상 근무시 개근하였을 경우 2차년도 8일, 3차년도에는 9일이 지급된다

1. 해외근로자가 1년 이상의 장기간 계약기간을 정하고 성실히 이행하였을 경우 편도 또는 왕복항공료에 해당하는 금액을 계약기간에 따라 월할계산 분할 지급받을 수 있는지 여부

2. 연차유급휴가는 1년 이상 근무시 개근하였을 경우 2차년도 8일, 3차년도에는 9일이 지급되는지 여부

1. 표준근로계약서로 근로계약을 체결, 해외근무중 1년 이상의 장기간 또는 2년 초과의 계약기간을 정하고 이를 성실히 이행하였을 때에는 동 계약서 제11조 규정에 의거, 편도 또는 왕복항공료에 해당하는 금액을 계약기간에 따라 월할계산 분할 지급받을 수 있음.

이때에, 왕복여비 해당금액이라 함은, 계약기간 1년 초과시 편도 항공료에 해당하는 금액을 받고 다시 연장시 왕복여비에 해당하는 금액을 받는 것이 아니라, 1차 연장시 받은 금액과 합산한 금액을 말하는 것임. 2. 연차유급휴가 청구권은 동 계약서 제9조에 의거, 현지에서 1년 근무시 계약기간을 연장한 경우에만 해당되고 동 해당자가 개근하였을 경우,

2차년도에는 8일, 3차년도에는 9일에 해당하는 유급휴일을 청구할 수 있음.