작업종료후 작업장내에 마련되어 있는 경우 샤워장에서 관례적으로 목욕을 하여왔다면 이와 관련된 재해는 업무상 재해로 간주된다

작업종료후 작업장내에 마련되어 있는 경우 샤워장에서 관례적으로 목욕을 하여왔다면 이와 관련된 재해는 업무상 재해로 인정되는지 여부.

1. 업무상 재해 인정에 있어 근로자 귀책여부는 관계되지 않으며, 업무상 재해로 인정된 경우에만 요양기간중 취업하지 못한 기간에 대하여도 휴업보상을 실시함.

2. 근로기준법시행령 제2조에 의거 업무수행으로 인한 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간은 평균임금 산정기간에서 제외되는 것임.

3. 관례적으로 작업종료후, 작업장내에 마련되어 있는 샤워장에서 목욕을 하여 왔다면, 이는 사업주의 고용종속 및 지배관리하의 상태에서 발생한 재해로 간주함.