"산후 1년"의 기산일은 출산 일로부터 1년을 의미한다

행정해석근로시간근로관계노조+3

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질의·요약 (수집 내용)

근로기준법 제69조(시간외근로(2009.5.21 근로기준법 제71조))에 " 사용자는 산후 1년이 경과되지 아니한 여성에 대해서는 단체협약이 있는 경우라도 1일 2시간 주 6시간 1년에 150시간을 초과하는 시간외 근로를 시키지 못한다"고 규정하고 있는데, 150시간에 대한 기산일은 언제부터로 보아야 하는지 여부.

회시·판단 요약 (수집 내용)

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근로기준법 제69조(시간외근로(2009.5.21 근로기준법 제71조)) 규정에 의한 "산후 1년"의 기산일은 출산 일로부터 1년을 의미함.