기숙사내에서 출근 전 화상을 입은 경우 업무상 재해로 볼 수 없다

근로자 갑은 1988.1.22 08:00경 회사숙소 기숙사내에서 출근시간전에 커피를 끊여먹기 위해 물을 끊이던 중 본인의 부주의로 왼쪽다리 일부에 약 2도화상을(치료기간 12일) 입은 사고가 발생한 바 업무상재해 인정여부

산업재해보상보험법에 의하여 요양급여가 지급되는 재해는 산업재해보상보험법 제3조 제1항(2009.1.7.산업재해보상보험법 제5조 제1호)의 규정에 의하여 업무상의 사용에 의한 근로자의 부상을 말하는 바,

근로자가 기숙사에서 커피를 끓이다가 본인의 부주의로 화상을 입었다면 업무상 재해로 볼 수 없다고 사료됨.