1. 연차유급휴가기간에는 취업규칙 기타 정하는 바에 따라 통상임금 또는 평균임금이 지급된다2. 연차유급휴가를 사용하지 않을 시 해당일수에 대해서 통상임금이 지급된다

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근로기준법 제48조 제3항(2009.5.21 근로기준법 제60조 제5항)에 의하면 연차유급휴가기간에 대하여는 취업규칙이나 기타로 정하는 바에 의하여 통상임금 또는 평균임금을 지급토록 규정되어 있음.
단체협약이나 취업규칙으로 별도 정한 바가 없고 근로자가 연차유급휴가를 사용치 않는 경우에는 해당일수에 대하여 통상임금을 지급하는 것이 타당함.