연차유급휴가산정시 업무상 휴직한 기간은 출근한 것으로 본다

당사에서는 업무상 부상으로 휴직한 경우에도 평균임금의 100%를 지급하고 있는 바, 연차유급휴가일수를 산정함에 있어 업무상으로 휴직한 기간을 어떻게 처리하여야 하는지.

근로기준법 제48조 제4항(2009.5.21 근로기준법 제60조 제6항)에 의하면 연차유급휴가의 산정에 있어서 업무상 부상으로 휴업한 기간은 출근한 것으로 본다고 규정하고 있는 바,

동 규정의 산정방법에 따라 발생된 연차휴가일수의 미사용분에 대하여는 연차수당을 지급할 것임.