대표이사의 이사회 보고・승인 의무 대상 판단을 위한 상시근로자 범위

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질의·요약 (수집 내용)

파견업체 A사에서 사용업체 B사로 근로자를 파견하였을 경우, 해당 파견근로자는 A사 또는 B사 중 어느 곳의 상시근로자로 산정해야 하는지

회시·판단 요약 (수집 내용)

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【질 의】 파견업체 A사에서 사용업체 B사로 근로자를 파견하였을 경우, 해당 파견근로자는 A사 또는 B사 중 어느 곳의 상시근로자로 산정해야 하는지

【회 시】｢ 파견근로자 보호 등에 관한 법률｣ 제35조 에서는 파견 중인 근로자의 파견근로에 관하여는 사용사업주를「 산업안전보건법」 제2조제4호 의 사업주로 보아 ｢ 산업안전보건법 ｣을 적용하도록 규정하고 있으므로 파견 근로자는 사용사업주의 상시근로자 수에 포함하여 「 산업안전보건법」 제14조 적용 여부를 판단하면 될 것임