유해위험작업의 범위는 근로의 환경을 뜻하는 것으로 유해요인별 허용기준의 한계치만으로 판단할 수 없다

근로기준법 제43조(현행 2009.5.21 근로기준법 삭제)의 규정에 의한 유해위험작업의 범위가 동법시행령 제26조 등에 명시되어 있으나 동조 각항을 적용하기 위한 기준치가 명시되지 아니하여 동 기준여부.

다량의 고열 물체를 취급하는 작업의 경우 다량은 어느 정도의 양인지 또 고열물체란 어느 정도의 온도를 가진 물체인지 등.

동법 제43(현행 2009.5.21 근로기준법 삭제)조에서 유해위험작업에 대하여 근로시간을 단축시키고 있는 것이 지하작업(광업)과 같이 사업주의 환경개선이나 근로자의 보호구 착용 등의 방호조치 여건이 극히 어려워 사업주나 근로자가 다같이 적절한 유해위험방지대책을 강구할 수 없는 경우에 있어

근로자를 유해위험요인으로부터 보호하게 하고자 하는데 그 뜻이 있음을 감안하여 적용된 것으로 보아,

동 허용기준이 동법시행령 제26조(현행 2009.8.18 근로기준법 시행령 삭제)의 규정에 의한 적용기준으로 제정된 것은 아니나 노사쌍방의 방호대책이 거의 불가능한 경우 동 허용기준을 동법 제43조(현행 2009.5.21 근로기준법 삭제) 적용에 있어 참고할 수 있을 것임.