단체협약으로 월간 근무일 중 2일은 생리휴가일로 간주하고 있는 것이라면 생리휴가일 이외의 근무일에 개근한 근로자에게는 월차유급휴가를 주어야 한다

회사에서는 전혀 결근에 관계없이 생리수당을 지급하고 있으며, 월간결근일수 중 2일은 생리휴가일로 간주 처리하며, 생리휴가를 청구하지 않을 경우 수당으로 지급(단, 여자조합원에게는 월간 1일 유급휴가, 1일은 무급)하고 있는 바,

1. 2일 결근을 생리휴가일로 간주, 월간 개근으로 보아 월차유급휴가를 주어야 하는지 여부.

2. 월휴유급휴가, 주휴일을 단체협약으로 매월 급료에 삽입하여 지급함에 있어서 적법성 여부.

단체협약으로 월간 근무일 중 2일은 생리휴가일로 간주하고 있는 것이라면 생리휴가일 이외의 근무일에 개근한 근로자에게는 월차유급휴가를 주어야 할 것임.