법정휴일 이외에 단체협약 취업규칙에 의한 휴일은 그에 정한 바에 따라 유ㆍ무급 여부가 결정되는 것이다

법정휴일 이외의 휴일의 유, 무급 결정기준에 대한 질의.

근로자의 날, 근로기준법 제45조(2009.5.21 근로기준법 제55조)의 주휴, 동법 제47조의 월차, 동법 제48조(현행 2009.5.21 근로기준법 삭제)의 연차휴가(2009.5.21 근로기준법 제60조) 등 특별법에 유급휴가로 정하여졌거나,

또는 근로기준법상 유급휴가로 정한 것 이외의 휴일에 대하여는 당해 사업장의 단체협약이나 취업규칙 또는 근로계약 등에 정하는 바에 따라 유ㆍ무급 휴일여부가 결정되는 것인 바, 구정을 전후한 휴무일의 휴업수당 지급여부는 사업장별로 구체적 사실관계를 규명하여 처리할 문제임.