체불된 퇴직금은 소멸시효가 완성되지 않는 한 청구할 수 있다

근로연수 3년 8개월이 되어 퇴직하고자 하는데 퇴직금 산출은 3년 8개월분을 지급받아야 되는지 여부.

근로연수 3년 이상이 되어 퇴직하고자 할 때 재직당시 지급받은 상여금 및 잔여개월수에 대하여 퇴직금에 산출이 되어 지급받을 수 있는지 여부.

근로연수 1년 이상 재직하여 퇴직할 사유가 발생시에는 잔액개월수에 대하여 퇴직금산출시행연도는 몇년도부터 시행되는지 여부.

질의내용이 타당함.

당해 상여금이 단체협약, 취업규칙 등에 의하여 사용자가 지급의무를 지는 경우에는 평균임금의 산정기초가 되는 것이며 상여금은 이를 지급받았을 때(월)만의 임금으로 취급하여 일시에 전액을 평균임금에 산입할 것이 아니고, 평균임금을 산정하여야 할 사유가 발생한 때 이전 12개월중에 지급받은 상여금 전액을 기간동안의 근로월수로 분할 계산하여 평균임금 산정에 산입하여야 함.

당해 퇴직금에 대한 소멸시효가 완성되지 않는 한 청구할 수 있는 것이며 별도로 시행연도가 있는 것이 아님.