군복무로 휴직하고 복직을 하지 아니한 채 퇴사하는 경우에는 휴직한 첫날을 평균임금 산정사유 발생일로 보아야 한다

2년간 모회사에서 근무하다가 휴직을 하고 군복무를 필하여 복직을 하려 하였으나 회사의 예산사정으로 인하여 권고사직을 하게 되었음. 퇴직금의 산출기준인 평균임금을 산출하는 방법.

1. 평균임금을 산출하는데 휴직 당시의 월정급여액인 67,000원과 상여금 67,000만 가지고 산출하는지.

2. 그 당시 동급인의 현 월정급여액만 가지고(상여금 불포함) 평균임금을 산출하는지. 또는 상여금을 포함하여 산출하는지.

회사에서는 상여금은 실제 근무한 사람에 한하여 지급되기 때문에 즉, 법정급여가 아니기 때문에 평균임금을 산출하는데 포함시키지 않는다고 함.

군복무로 인한 휴직기간 중에 임금을 받지 못하였다면 휴직한 첫날을 평균임금 산정사유 발생일로 보아야 함.