퇴직절차를 취하고 재입사 형식을 취하였다 하더라도 계속근로가 인정되는 한 당초 입사시부터 근속연수를 계산 퇴직금을 지급하여야 한다

퇴직절차를 취하고 재입사 형식을 취하였다 하더라도 계속근로가 인정되는 한 당초 입사시부터 근속연수를 계산 퇴직금을 지급하여야 하는지 여부.

근로자가 사실상 근로를 계속하면서 퇴직절차를 취하고 퇴직금을 수령후 재입사 형식을 취하였다 하더라도 근로기준법 제28조(2008.3.28 근로자퇴직급여보장법 제8조)에서는 사용자는 계속근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직하는 근로자에게 지급하여야 하므로 계속근로가 인정되는 한 당초 입사시부터 근속연수를 계산, 퇴직금을 지급하여야 하며, 다만 기지급된 퇴직금은 공제할 수 있으며 퇴직금 청구권의 소멸시효는 최종 퇴직시로부터 3년임.