예측할 수 없는 강우 등으로 인한 근로시간 변경시 기준근로시간과 변경근로시간을 통산하여 기준근로시간을 초과하는 부분에 대해서는 연장근로수당을 지급하여야 한다

예측할 수 없는 강우 등으로 인해 근로시간이 변경된 경우 기준근로시간을 초과한 연장근로시간에 대하여 가산임금을 지급하여야 하는지 여부.

우천 등의 사정으로 인하여 취업규칙으로 정한 근로시간에는 부득이 휴업을 하고 근로시간을 다른 시간으로 변경하여 근로케 하는 경우, 당해 근로일의 강우를 사전에 예측할 수 있었고 이로 인한 근로시간의 변경을 근로자에게 사전통지(적어도 24시간 이전)한 경우에는 이를 시간외연장근로라고 볼 수 없을 것이나

예측할 수 없는 강우 등으로 인하여 당일로 근로시간을 변경할 경우라면 이를 통산하여 기준근로시간을 초과하는 연장근로시간에 대하여는 소정의 수당을 가산지급하여야 할 것임.