연차유급휴가기간중에 유급휴일이 있는 경우 그날을 제외하고 연차휴가를 주어야 한다

행정해석근로시간연차휴가

공식 원문 미확인

수집 내용입니다. 전문 여부와 구획·문단·표의 원형 보존은 확인되지 않았으며, 앞뒤 누락이나 단어 공백 손상이 있을 수 있습니다. 원문 출처와 대조하세요.

질의·요약 (수집 내용)

연차유급휴가기간중에 유급휴일이 있는 경우 그날을 제외하고 연차휴가를 주어야 하는지 여부.

회시·판단 요약 (수집 내용)

저장된 요약입니다. HTML 형식은 안전하게 표시하지만 잘린 내용을 복구하거나 전문임을 보증하지 않습니다. 별도 수집 본문이 있으면 아래에서 확인하세요.

법령, 단체협약, 취업규칙에 의하여 정하여진 연차유급휴가 이외의 유급휴일은 근로기준법 제48조(2009.5.21 근로기준법 제60조)에 의한 연차유급휴가와는 별개의 것이므로 연차유급휴가기간중에 이러한 유급휴일이 있는 경우에는 그날을 제외하고 소정의 연차유급휴가를 주어야 함.

따라서 공휴일을 단체협약, 취업규칙에서 유급휴일로 정한 경우에는 위와 같이 취급하여야 할 것이나, 이를 무급휴일로 정하거나 또는 휴일로 정하지 아니한 때에는 이날을 포함한 연차유급휴가를 주면 되는 것임.