기존 비조합원의 유니언 숍 적용문제는 단체협약상 별단의 규정이 없으므로 자동으로 조합원이 될 수 없다

기존 비조합원에 있어서의 유니온숍 자동적용 여부.

기존 비조합원의 유니언 숍 적용문제는 단체협약상 별단의 규정이 없으므로 자동으로 조합원이 될 수 없다고 보며, 신규채용자부터 적용하는 것이 원칙임.