노조전임자의 근무 중의 노동조합을 위한 활동은 노사가 자율적으로 결정할 사항이다

노조전임자의 근무 중의 노동조합을 위한 활동은 노사가 자율적으로 결정할 사항인지 여부.

총회 또는 대의원회 소집 등의 노동조합 활동은 업무의 정상적 운영을 저해하지 않는 근무시간외에 실시하는 것이 원칙이며, 근무시간중의 총회소집 등 노동조합 활동은 사용자와 사전합의가 있어야 할 것임.

그러나 노조전임자가 근무시간중에 몇몇 조합원을 방문하여 노조활동에 대한 의견교환을 하거나 조합원이 노조사무실을 방문하여 자신의 고충을 상담하는 등

업무의 정상적 운영을 저해하지 않는 경미한 활동에 대하여는 노사가 협의하여 자율적으로 결정하는 것이 바람직할 것임.