근무시간중 총회 소집 등의 노동조합활동은 사용자와 사전 합의하여야 한다

○○노동조합 ○○지부에서는 조합원총회를 개최하기 위하여 일시, 장소를 회사측에 통보하였는 바, 회사측에서는 총회를 적법한 집회로 인정할 수 없음을 들어 장소 및 시간의 제공을 승인할 수 없다는 통보를 보낸 바, 총회개최를 회사가 거부할 수 있는지.

업무시간중이라 할지라도 조합측에서 무급처리를 요청하고 일방적으로 총회를 개최하였을 경우에도 법적인 문제가 발생되는지.

총회 또는 대의원회 소집 등의 노동조합 활동을 업무의 정상적 운영을 저해하지 않는 근무시간외에 실시하는 것이 원칙이며, 근무시간중 총회소집 등의 노동조합 활동은 사용자와 사전 합의가 있어야 할 것임.

※ 근무시간중 총회를 강행하였을 시 해당 자는 귀사의 취업규칙 또는 사규 등에 따라 처리할 수 있을 것임.