노동조합의 규약 해석에 이견이 있을 때 그 해석은 규약으로 위임받은 기관이 하는것이 원칙이다

조합규약의 해석에 이견이 있을 때의 해석기관이 규약으로 위임받은 기관이 하는 것이 원칙인지 여부.

노동조합의 규약 해석상 견해가 일치하지 않을 경우에 있어서는 당해 규약의 제정기관이나 규약으로 위임을 받은 기관이 유권적 해석을 하는 것이 원칙임.