행정해석2012.03.21
근로복지과-955
사단법인 대표이사의 퇴직금 지급 대상 여부
행정해석임금퇴직금
공식 원문 미확인
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질의·요약 (수집 내용)
○ 사단법인 대표이사의 퇴직금 지급 대상인지 여부
회시·판단 요약 (수집 내용)
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【질 의】 ○ 사단법인 대표이사의 퇴직금 지급 대상인지 여부 【회 시】 ○ 「근로자퇴직급여 보장법」 제4조에 따라 사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 할 것이나, 근로자 이외의 자에 대해서는 퇴직급여제도를 설정하여 퇴직금을 지급하여야 할 의무는 없습니다.
- 따라서 「근로자퇴직급여 보장법」 제4조에 따라 근로자에 대해서는 퇴직급여 제도를 설정하도록 하되, 근로자가 아닌 대표이사를 퇴직급여의 지급 대상으로 할지 여부에 대해서는 개별 사업장에서 자율적으로 결정할 수 있음을 알려드립니다. 사외이사가 유료직업소개사업을 등록할 수 있는 임원에 해당하는지 취업규칙, 단체협약 등이 변경되지 않고 착오로 지급된 월차수당을 임금에서 공제하는 것은 근로기준법에 위반된다
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