팁에 의존하는 골프장의 캐디는 근로기준법상의 근로자이며 팁은 임금으로 보아야 한다

행정해석임금근로관계임금+1

공식 원문 미확인

수집 내용입니다. 전문 여부와 구획·문단·표의 원형 보존은 확인되지 않았으며, 앞뒤 누락이나 단어 공백 손상이 있을 수 있습니다. 원문 출처와 대조하세요.

질의·요약 (수집 내용)

팁에 의존하는 골프장의 캐디는 근로기준법상의 근로자인지 여부와 팁은 임금으로 보아야 하는지 여부.

저장된 요약입니다. HTML 형식은 안전하게 표시하지만 잘린 내용을 복구하거나 전문임을 보증하지 않습니다. 별도 수집 본문이 있으면 아래에서 확인하세요.

캐디에 종사하는 근로자들에게 일정한 임금지급에 관한 근무계약이 없다 하더라도 사용주가 제공한 시설을 이용하여 얻은 이익의 공여도 근로기준법상 임금으로 취급하여야 하므로 당연히 근로자로 인정하여야 하는 것임.