연차유급휴가는 개정된 근로기준법에 따라 80.12.31일부터 시행되며 연·월차유급휴가수당은 가산수당없이 100%가 된다

행정해석임금근로시간임금+4

공식 원문 미확인

수집 내용입니다. 전문 여부와 구획·문단·표의 원형 보존은 확인되지 않았으며, 앞뒤 누락이나 단어 공백 손상이 있을 수 있습니다. 원문 출처와 대조하세요.

질의·요약 (수집 내용)

연차유급휴가분 25일과 월차유급휴가분 6일 합계 31일 중 연차유급휴가 6일은 사용하고 남은 휴가일수 25일(연차 19일+월차 6일)에 대하여 퇴직시에 통상임금으로 청구하여 지급받을 수 있는지 여부.

저장된 요약입니다. HTML 형식은 안전하게 표시하지만 잘린 내용을 복구하거나 전문임을 보증하지 않습니다. 별도 수집 본문이 있으면 아래에서 확인하세요.

연차유급휴가에 관한 개정된 근로기준법 제48조(2009.5.21 근로기준법 제60조)는 80.12.31부터 시행되며 월차유급휴가에 관하여는 법 개정을 하지 않았고 연·월차휴가에 대한 유급휴가수당은 100%(가산수당 없음)가 되는 것임.