유급휴일근로시 당연지급분 100%, 휴일근로분 100%에 가산임금 50%, 합계 250%가 지급되고, 무급휴일근로시 휴일근로분 100%, 가산임금 50%를 합한 150%가 지급된다

근로기준법 제46조(2009.5.21 근로기준법 제56조) 후단 "휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다(1961.12.4 개정)"함은,

1. 유급, 무급휴일에 불구하고 휴일에 근로한 경우에는 통상임금의 100분의 50 이상의 할증금을 통상임금에 가산하여 지급하여야 하는 것인지의 여부.

2. 유급휴일에 근로한 경우에는 유급휴일에 당연히 지급되는 통상임금과 당해 유급휴일의 근로에 대한 소정의 통상임금에 100분의 50 이상의 할증금을 가산한 금액을 합산한 임금을 지급하고 무급휴일에 근로한 경우에는 전 1과 같은 통상임금의 100분의 50 이상의 할증금을 통상임금에 가산하여 지급하여야 하는 것인지의 여부.

유급휴일 근로시 임금은 유급휴일에 당연히 지급되는 100% 및 당해 일에 근로한 대가의 임금 100%와 휴일근로수당 50%, 합계 250%가 되는 것이며, 무급휴일 근로시 임금은 당해 일에 근로한 임금 100%와 휴일근로수당 50%, 합계 150%가 되는 것임.