임시직 계약기간 만료로 사용종속관계가 종료된 후 공채로 정식 임용된 경우, 근속기간은 재입사일로부터 기산하여야 할 것이다

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질의·요약 (수집 내용)

임시직 계약기간 만료로 사용종속관계가 종료된 후 공채로 정식 임용된 경우 퇴직금 및 연차유급휴가산정을 위한 근속기간의 기산점.

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사용종속관계가 종료된 후 재입사한 경우 퇴직금 및 연차유급휴가산정을 위한 근속기간은 재입사일로부터 기산하여야 할 것임.

다만, 취업규칙이나 단체협약 등에 별도의 정함이 있는 경우라면 근속기간을 통산하여도 무방할 것임.