연차유급휴가는 근로자가 청구하는 시기에 주어야 하나 그 시기가 사업운영에 지장이 있을 시 그 시기를 변경할 수 있다

연차유급휴가사용이 사업운영에 지장이 있을 시 그 시기를 변경할 수 있는지 여부.

연차유급휴가는 원칙적으로 근로자의 청구가 있는 시기에 주어야 하며 근로자가 청구한 시기에 유급휴가를 주는 것이 사업운영에 심대한 지장이 있는 경우에 한하여 그 시기를 변경할 수 있는 것임.