정년퇴직시점은 취업규칙이나 단체협약 등이 정하는 바에 따르고 정년시점이 불명확한 경우는 정년의 시점을 도달일로 보아야 한다

정년퇴직의 시점여부.

근로자의 정년에 대하여는 근로기준법령에 별도의 정함이 없이 회사의 취업규칙이나 단체협약 등이 정하는 바에 따라 시행할 사안이며

정년의 시점을 명확하게 규정하고 있지 않는 경우에는 정년의 시점을 도달일로 보아야 할 것임.