근로자가 업무상 재해로 인하여 요양하는 기간중 휴업급여를 수령한 경우에 그 급여는 임금에 해당한다

근로자가 업무상 재해로 인하여 요양하는 기간중 휴업급여를 수령한 경우에 그 급여는 임금에 해당하는지 여부.

근로자가 업무상 재해로 인한 요양기간중 휴업급여를 수령한 경우에 동 급여는 임금에 대신하는 것임.

임금은 근로기준법 제18조(2009.5.21 근로기준법 제2조 제1항 제5호)에 따라 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말하는 것이므로 근로를 제공하지 아니한 날에 대하여 사용자는 임금지급의무가 없음.